1 公司口头辞退就直接劳动仲裁;
2 发生争议后擅自离岗;
3 无法证明劳动关系;
4 证据提供不充分;
5 起诉金额没有写出明确范围;
6 分不清仲裁主题;
7 过了诉讼时效。
劳动仲裁失败 很可能是这几个原因
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